Como o mercado de trabalho está lidando com o avanço da IA?
Especialista
Fernando Seabra destaca como a Inteligência Artificial tem mudado o ambiente de
corporativo, e o que esperar para o futuro
A evolução
da Inteligência Artificial (IA) está provocando amplas mudanças no mercado de
trabalho, que impactam desde as funções mais simples até as mais complexas. E à
medida que IA se torna uma força em diversas indústrias, o conceito de emprego
vem sendo redefinido, com novas necessidades, segundo o Fórum Econômico
Mundial, 97 milhões de novos empregos podem ser criados para atender as
habilidades relacionadas à IA.
De acordo
com Fernando Seabra - especialista em inovação prática e considerado o
representante dos princípios de Peter Drucker no Brasil- essa transformação
está sendo liderada pelas empresas que entendem a necessidade da rápida
adaptação desse novo cenário. "A IA não está apenas mudando a maneira como
trabalhamos, mas também criando novas oportunidades em um ritmo acelerado. As
empresas que não se adaptarem a essa nova realidade, ficarão para trás",
alerta.
Startups
tomando frente da transformação
Com a
agilidade e mentalidade de inovação, as startups estão liderando a integração
da IA dentro das suas operações, redefinindo setores inteiros e criando
oportunidades de trabalho que antes não existiam.
Segundo
Seabra, as startups estão liderando essa mudança de mentalidade. "Essas
empresas estão não apenas adotando a IA, mas também desenvolvendo soluções que
permitem a criação de novos modelos de negócios e serviços. Isso está mudando a
forma como trabalhamos e interagimos com a tecnologia", resume.
Impacto
nas grandes corporações
Enquanto as
startups adotam rapidamente a IA, as grandes corporações enfrentam o desafio de
adaptar suas estruturas. Segundo Seabra, as empresas mais tradicionais precisam
acelerar seus processos de transformação digital para acompanhar essa evolução.
"A velocidade de adaptação será o diferencial para a sobrevivência dessas
empresas no futuro", ressalta.
Necessidade
de capacitação contínua
Para
continuar a se manter relevante neste novo cenário, os profissionais e as
empresas precisam investir em formação contínua para o desenvolvimento de
habilidades complementares à IA, como criatividade, resolução de problemas e
pensamento crítico. "A educação e a adaptação serão fundamentais para que
os trabalhadores se ajustem às novas demandas do mercado", destaca o
especialista.
Nova era
de colaboração
Seabra
defende que a transformação que está sendo impulsionada pela IA deve ser vista
como uma oportunidade para mudar o ambiente de trabalho. "A verdadeira
inovação não está em substituir o trabalho humano pela máquina, mas em criar
novas formas de colaboração entre pessoas e máquinas. Isso revoluciona a
maneira como trabalhamos, tornando as equipes mais eficientes e o ambiente de
trabalho mais produtivo”, avalia.
Fernando
Seabra - É
referência em inovação e empreendedorismo, idealizador do Clube BoraFazer, TEDx
Speaker, CEO da Seabra Academy, Investidor Anjo e Board Advisor - Pool I.A. da
Bossa Invest. É o brasileiro que mais participou como mentor e avaliador de
Reality Shows de Empreendedorismo e Startups no mundo, com atuação nos
programas Shark Tank Brasil, Planeta Startup, Batalha das Startups, Meet the
Drapers, Startup World Cup e Empreender para Vencer.
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Make Buzz Comunicação
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